ESDC оновило середній час обробки заявок LMIA

ESDC оновило середній час обробки заявок LMIA

4 липня 2024 року Міністерство зайнятості та соціального розвитку Канади (ESDC) оновило час обробки заявок на оцінку впливу на ринок праці (LMIA) у різних потоках. Базуючись на статистиці з усіх центрів обробки, це оновлення надає дані поточного середнього часу обробки LMIA. Важливо зазначити, що час обробки зменшився для Seasonal Agricultural Worker Program та програми сезонних сільськогосподарських працівників і збільшився або залишився таким самим для інших потоків.

  • Global Talent Stream – 7 робочих днів
  • Agricultural stream – 13 робочих днів (-4 дні)
  • Seasonal Agricultural Worker Program – 5 робочих днів (-3 дні)
  • Permanent residence Stream – 86 робочих днів (+5 днів)
  • High-wage Stream – 51 робочий день (+8 днів)
  • Low-wage Stream – 54 робочі дні (+4 дні)

Час обробки LMIA у Канаді може відрізнятися залежно від кількох факторів, у тому числі типу LMIA, на який подається заявка, і поточного навантаження ESDC. Важливо зауважити, що це приблизний час обробки, який може змінюватися залежно від різних факторів, зокрема змін у політиці, обсягів заявок та інших міркувань ESDC.

Читайте також: Відбір Express Entry №301 для кандидатів сфери охорони здоров’я

Оцінка впливу на ринок праці

Оцінка впливу на ринок праці (LMIA) — це документ, який роботодавцю в Канаді може знадобитися отримати перед тим, як найняти іноземного працівника. LMIA видається Міністерством зайнятості та соціального розвитку Канади (ESDC) і служить підтвердженням того, що:

  1. Є потреба в іноземному працівнику: Робота не може бути зайнята громадянином або постійним жителем Канади.
  2. Наймання іноземного працівника матиме позитивний або нейтральний вплив на канадський ринок праці.

Роботодавець повинен подати заявку на отримання LMIA, подавши детальну заяву до ESDC.
Заявка повинна містити інформацію про вакансію, процес найму, зусилля, докладені для найму канадців, і те, як наймання іноземного працівника принесе користь канадському ринку праці.
Зусилля з найму:

Перед тим, як шукати іноземного працівника, роботодавці, як правило, повинні продемонструвати, що вони доклали  зусиль для найму та найму канадських громадян або постійних жителів.

Якщо Ви канадський роботодавець, якому необхідно отримати LMIA, щоб мати можливість заповнити нестачу фахівців у своїй компанії через найм іноземного працівника, забронюйте індивідуальну консультацію з Олегом Шиндлером. Він допоможе Вам швидко одержати необхідні документи!

Facebook Комментарии

Widget not in any sidebars