Програма TFWP набирає популярності

Программа TFWP набирает популярность

Аналіз федеральних даних CBC про Програму тимчасових іноземних робітників (TFWP) показує її зростаючу популярність у різних секторах. Наприклад, у 2023 році програма залучила 3337 помічників з адміністративних питань, що значно більше, ніж 287 у 2018 році. Збільшення числа будівельників було ще більш разючим: зі 132 у 2018 році до 5353 у 2023 році. Попит канадських роботодавців на тимчасових іноземних робітників різко зріс по всій країні: 2023 року кількість найнятих робітників збільшилася більш ніж удвічі порівняно з п’ятьма роками раніше.

За даними Міністерства праці та соціального розвитку Канади (ESDC), програма TFWP, покликана пом’якшити короткострокову нестачу робочої сили, сприяла в’їзду 239646 тимчасових іноземних робітників у 2023 році, що на 130658 більше, ніж у 2018 році. Незважаючи на ці переваги, програма критикується за те, що вона ставить працівників у вразливе становище і підриває здорову конкуренцію в ринковій економіці, як зазначила Паула Духачек із CBC.

Читайте також: Оновлення щодо відкритих дозволів на роботу для жителів Гонконгу

Критичні зауваження на адресу TFWP

Бізнес-групи, профспілки та громадськість протягом багатьох років висловлювали своє занепокоєння щодо TFWP. Істотним фактором, що сприяє збільшенню попиту на тимчасових іноземних робітників, є пом’якшення урядом правил програми після відновлення економіки після пандемії.

Серед численних критичних зауважень на адресу TFWP одним із основних питань є експлуатація робітників. За даними Alberta Views, тимчасові іноземні робітники часто піддаються жорстокому поводженню, включаючи зникнення пропозицій про роботу після прибуття, нижчу, ніж обіцяно, заробітну плату та непомірну орендну плату за неякісне житло.

Філіп Крос, старший науковий співробітник Інституту Макдональда-Лор’є та колишній економіст Статистичного управління Канади, наголошує, що деякі галузі, такі як сільське господарство, сильно залежать від TFWP.

Критики наголошують на системних проблемах усередині TFWP, стверджуючи, що вона сприяє зневазі до добробуту працівників, розглядаючи їх як одноразову робочу силу. Вони стверджують, що тимчасові іноземні працівники, доки їх дозволи дійсні, повинні мати доступ до тих самих програм, що й інші працівники. Ідея, що їх слід відправити додому, як тільки їхня праця більше не буде потрібна, принизлива та нелюдська.

В останні роки канадський уряд вніс зміни до TFWP, щоб усунути деякі з цих критичних зауважень, включаючи суворіші правила для роботодавців, посилення перевірок та посилення захисту іноземних робітників.

Якщо ви хочете вчитися, працювати й жити в Канаді, радимо, забронювати індивідуальну консультацію з Олегом Шиндлером, ліцензованим канадським імміграційним консультантом.

Facebook Комментарии

Widget not in any sidebars