Канада потребує спрощених цифрових імміграційних служб

Канада потребує спрощених цифрових імміграційних служб

У нещодавньому звіті Deloitte підкреслюється, що Канада потребує спрощених цифрових імміграційних служб. Житлова криза в країні спричиняє зменшення кількості іноземних громадян, які бажають іммігрувати, і багато хто обирає альтернативні напрямки, наприклад Сполучені Штати.

У своєму останньому звіті «Зміцнення канадського ринку праці», який є частиною серії «Майбутня роль уряду», Deloitte попереджає, що стримування імміграції може перешкодити економічному зростанню Канади.

«Поточні економічні обставини — зростання вартості життя та криза доступності житла — погіршують ситуацію, створюючи додаткові перешкоди для кваліфікованих іммігрантів і глобальних талантів, яких потребує Канада», — зазначається у звіті.

Щоб залучити таланти світового класу, Канада потребує спрощених цифрових імміграційних служб та має покращити онлайн-доступність, рекомендує звіт. Звіт зазначає, що існує багато інновацій, які можуть допомогти Канаді створити багатоканальний, орієнтований на людину досвід цифрової імміграції, який є безпечним, справедливим, інклюзивним і прозорим.

Deloitte також пропонує зробити служби підтримки для іммігрантів доступними онлайн.

«Після приземлення новоприбулі та біженці отримають вигоду від цифрової платформи, яка зв’язує їх із необхідними системами підтримки та ресурсами, створюючи безперебійний досвід, коли вони інтегруються на ринок праці та в канадське суспільство», — зазначається у звіті.

Останні дані Статистичного управління Канади підкреслюють критичну роль імміграції у вирішенні нестачі робочої сили. За останні два роки кількість вакансій у Канаді скоротилася на 39,7%. Хоча у другому кварталі 2022 року було 990900 незаповнених вакансій, до березня 2024 року це число впало до 597725.

Читайте також: Погляди канадців на імміграцію

Імміграція: основа економічного зростання

Іммігранти роблять внесок в економіку не лише тим, що заповнюють прогалини в робочій силі та сплачують податки, але й витрачають гроші на товари, житло та транспорт.

Станом на травень 2021 року іммігранти віком від 25 до 54 років представляли:

  • Понад 36% людей працюють у сфері розміщення та харчування
  • Майже 38% з них у секторі транспортування та складування
  • Понад 34% у професійних, наукових і технічних послугах
  • Понад 20% у будівництві

Іноземні громадяни можуть отримати постійне місце проживання в Канаді за допомогою кількох програм економічної імміграції, включаючи Federal Skilled Worker (FSW), Federal Skilled Trade (FST), Provincial Nominee Programs (PNP), Atlantic Immigration Program (AIP), та Rural and Northern Immigration Pilot (RNIP).

Якщо ви хочете вчитися, працювати й жити в Канаді, радимо, забронювати індивідуальну консультацію з Олегом Шиндлером, ліцензованим канадським імміграційним консультантом.

Facebook Комментарии

Widget not in any sidebars