Попит на іноземних кваліфікованих робітників зріс

Спрос на иностранных квалифицированных рабочих вырос

Попит на іноземних кваліфікованих робітників серед канадських роботодавців цього року значно зріс. Компаніям, які наймають у рамках Програми тимчасових іноземних робітників, можливо, спочатку знадобиться схвалення уряду на наймання міжнародних фахівців. Цього року роботодавці Західної Канади, які шукають іноземної кваліфікованої робочої сили, продемонстрували значне зростання у заявках на LMIA.

У 2023 році кількість заявок на LMIA збільшилася на 39% по всій країні та на 83% у Західній Канаді. Юкон є єдиним винятком, де є невелике зниження. Найвище зростання кількості заявок спостерігалося в Нунавуті, за ним прямували Північно-Західні території, Манітоба та Саскачеван.

Терміни обробки заявок на LMIA у 2023 році повільні, причому найтриваліший з них – в Альберті. Це з тим, що у пріоритетних потоках обробки перебуває менше заявок. Уряд доклав зусиль для модернізації Програми Temporary Foreign Worker, включаючи розповсюдження файлів через національну мережу, відмову від паперових заяв і спрощення заявок для роботодавців, які дотримуються вимог за допомогою пілотної програми «Визнаний роботодавець».

Що таке оцінка впливу на ринок праці (LMIA) у Канаді?

LMIA означає “Оцінка впливу на ринок праці”. Це форма оцінки, яку канадський уряд використовує для деяких компаній, які бажають найняти міжнародних спеціалістів. Аналізується, чи матиме пропозиція роботи для іноземного громадянина негативний вплив на внутрішній ринок праці. Якщо така пропозиція роботи не вплине, роботодавець, швидше за все, отримає позитивний LMIA і зможе запропонувати роботу іноземному громадянину.

Читайте також: OINP провела відбір у рамках Human Capital Priorities Stream

Не всім роботодавцям, які бажають наймати іноземних працівників, потрібна оцінка на ринок праці. Роботодавцям потрібно подати заяву на отримання LMIA тільки в тому випадку, якщо робота, яку вони пропонують іноземним співробітникам, підпадає під рамки LMIA.

Процес оцінки на ринок праці Канаді має вирішальне значення для роботодавців, охочих найняти іноземних працівників. Збільшення кількості заявок LMIA на 39% з 2022 по 2023 рік передбачає зростання попиту на іноземних робітників, а за допомогою LMIA роботодавці можуть звернутися до міжнародних талантів, щоб заповнити прогалини серед місцевої робочої сили.

Якщо Ви канадський роботодавець, якому необхідно отримати LMIA, щоб мати можливість заповнити нестачу фахівців у своїй компанії через найм іноземного працівника, забронюйте індивідуальну консультацію з Олегом Шиндлером. Він допоможе Вам швидко одержати необхідні документи!

Facebook Комментарии

Widget not in any sidebars