Рівень зайнятості у Канаді збільшився до 62%

Уровень занятости в Канаде увеличился до 62% 

Рівень зайнятості в Канаді збільшився у вересні, на відміну від попереднього місяця, оскільки було додано 64000 робочих місць у Канаді. У дослідженні робочої сили Статистичного управління Канади, проведеному у вересні 2023 року, агентство статистичних та демографічних послуг федерального уряду зазначає, що рівень зайнятості, який визначається як частка зайнятого населення віком 15 років і більше, збільшився у вересні на 0,1 процентного пункту до 62 %. Це компенсувало зниження зайнятості на 0,1 процентного пункту попереднього місяця.

Найбільші зміни спостерігалися серед осіб віком від 25 до 54 років. Зайнятість збільшилася серед жінок середнього віку на 37000, або 0,6%, а серед чоловіків середнього віку – на 32000, або 0,5%. Частка зайнятості молоді віком від 15 до 24 років та людей віком 55 років і старше практично не змінилася.

Дві провінції показали зниження зайнятості: Нью-Брансвік зі скороченням на 2700 робітників та Альберта зі скороченням на 38000 робочих позицій. З іншого боку, у шести провінціях спостерігалося зростання зайнятості. Квебек отримав 39000 працівників, Британська Колумбія – 26000, Манітоба – 8800, Саскачеван – 6000, Нова Шотландія – 3200, а Острів Принца Едуарда – 2700.

Після повернення студентів до навчальних закладів по всій країні рівень зайнятості у сфері освітніх послуг збільшився на 66000, або 4,5% у вересні, що компенсувало зниження на 44000, або 2,9% у серпні.

Такі сектори, як фінанси, страхування, нерухомість, оренда та лізинг втратили робочі місця у вересні. Тут зайнятість скоротилася на 20000 робочих місць або 1,4%, і будівництво, де зайнятість впала на 18000 робочих місць або 1,1%.

Читайте також: Віртуальні церемонії отримання громадянства

У сфері інформації, культури та відпочинку також спостерігалося зниження зайнятості, внаслідок чого було втрачено 12000 робочих місць, оскільки літній туристичний сезон добіг кінця.

Робота з частковою зайнятістю та самозайнятість у вересні зросли

Рушійною силою зростання зайнятості у вересні стало збільшення на 48000 осіб, які працюють неповний робочий день. У вересні також було більше людей, особливо чоловіків, які працюють на себе, але все ж таки менше, ніж до пандемії COVID-19.

У вересні 13,2% найманих працівників працювали на себе порівняно з липнем, коли лише 12,9% найманих працівників були самозайнятими. Відносне зростання самозайнятості може бути пов’язане з багатьма факторами, включаючи зміни у структурі зайнятості по галузях, а також зміни в індивідуальних характеристиках, обставинах та мотиваціях

Якщо Вам потрібна якісна допомога з оформленням документів з імміграції, навчання або роботи в Канаді, радимо вам замовити консультацію з Олегом Шиндлером, ліцензованим імміграційним консультантом.

Facebook Комментарии

Widget not in any sidebars