Мінімальна заробітна плата у шести провінціях Канади збільшиться 1 жовтня 2023 року. Британська Колумбія та Квебек уже підвищили мінімальну заробітну плату цього року, а федеральна мінімальна заробітна плата зросла з 1 квітня.
Мінімальна заробітна плата – це найменша сума оплати праці, яку роботодавці можуть запропонувати своїм працівникам відповідно до чинного законодавства. Мінімум, який отримують працівники в Канаді на 2023 рік, різниться в кожній провінції та території, і федеральний уряд встановлює окрему мінімальну заробітну плату для своїх співробітників.
Ці коригування мінімальної заробітної плати відображають зусилля щодо забезпечення справедливої компенсації працівникам у цих провінціях та підтримці рівня життя. Захисники праці та опозиційні групи продовжують сперечатися про те, чи достатньо цього підвищення, при цьому деякі закликають до встановлення мінімальної заробітної плати на рівні щонайменше 20 доларів на годину у деяких регіонах.
Нова мінімальна заробітна плата у шести провінціях набуде чинності 1 жовтня 2023 року і буде становити:
- Онтаріо – від 15,50 до 16,55 долара.
- Манітоба – від 14,15 до 15,30 доларів.
- Нова Шотландія – від 14,50 до 15,00 доларів.
- Ньюфаундленд і Лабрадор – від 14,50 до 15,00 доларів.
- Острів Принца Едуарда (PEI) – від 14,50 до 15,00 доларів.
- Саскачеван – від 13 до 14 доларів. Крім того, Саскачеван вже зазначив, що провінція знову підвищить федеральну мінімальну заробітну плату у жовтні 2024 року з 14 до 15 доларів на годину.
Читайте також: OINP видала 10 запрошень у рамках Entrepreneur Stream
Декілька провінцій Канади пов’язують свої мінімальні ставки заробітної плати з індексом споживчих цін. Теоретично це призводить до мінімальної заробітної плати, яка точніше відображає реальну вартість життя та житла.
Крім того, в деяких провінціях існує кілька мінімальних заробітних плат, які застосовуються до різних галузей та типів роботи. Це означає, що середня мінімальна заробітна плата в Канаді у 2023 залежить як від місця розташування, так і від типу роботи. Особи, які шукають роботу, повинні бути в курсі підвищення мінімальної заробітної плати в їх юрисдикції, оскільки це гарантує, що роботодавці дотримуватимуться їхніх юридичних вимог щодо компенсації.
Якщо Вам потрібна якісна допомога з оформленням документів з імміграції, навчання або роботи в Канаді, радимо вам замовити консультацію з Олегом Шиндлером, ліцензованим імміграційним консультантом.
