28 лютого 2023 року Канада продовжила тимчасову державну політику, яка дозволяє відвідувачам Канади подавати заяву на отримання Work Permit. З чинною пропозицією роботи іноземні громадяни, які перебувають у Канаді як відвідувачі, можуть подати заяву на отримання дозволу на роботу, не виїжджаючи з країни.
Згідно з тимчасовою політикою, відвідувачі, які отримали дозвіл на роботу протягом останніх 12 місяців, також можуть подати заяву на отримання тимчасового дозволу на роботу для продовження роботи в Канаді. Цю тимчасову державну політику було продовжено ще на два роки й діятиме вона до 28 лютого 2025 року.
Щоб мати право подати заявку, заявник, який бажає скористатися цією тимчасовою державною політикою, повинен:
- мати дійсний статус у Канаді як відвідувач на день подання заяви;
- мати пропозицію роботи, що підтверджується оцінкою впливу на ринок праці (LMIA), або пропозицією про працевлаштування, звільненим від LMIA;
- подати заяву на отримання дозволу на роботу від конкретного роботодавця не пізніше 28 лютого 2025 року; а також
- відповідати всім іншим стандартним критеріям прийнятності.
Дійсною пропозицією роботи вважається письмова пропозиція про несезонну роботу на повний робочий день протягом одного року або більше, якщо кандидат прийнятий як постійний мешканець і повинна мати позитивну або нейтральну оцінку впливу на ринок (або робота звільняється від LMIA).
Читайте також: Індія – основна країна походження іммігрантів до Канади
До прийняття цієї політики будь-хто, хто подає заявку на роботу в Канаді, як правило, повинен був подати заяву на отримання дозволу на роботу до прибуття. Щоб отримати дозвіл на роботу після прибуття до Канади, іноземний громадянин зі статусом відвідувача повинен залишити країну, щоб отримати дозвіл. Спочатку Канада ввела цю міру, яка дозволяє відвідувачам Канади подавати заяву на отримання Work Permit, щоб допомогти роботодавцям у Канаді заповнити гостру нестачу робочої сили, коли діяли обмеження на поїздки, пов’язані з COVID, що ускладнювало прибуття новачків з-за кордону.
Кандидати, які мають статус відвідувача, але мали чинний дозвіл на роботу протягом останніх 12 місяців, можуть дотримуватися спеціальних інструкцій, щоб отримати тимчасовий дозвіл на роботу.
Щоб отримати усі види віз до Канади, радимо, забронювати індивідуальну консультацію з Олегом Шіндлером, ліцензованим канадським імміграційним консультантом.
