6 січня 2023 року Статистичне управління Канади опублікувало огляд робочої сили за грудень 2022 року. Огляд робочої сили (LFS) – це обстеження домогосподарств, яке щомісяця проводиться Статистичним управлінням Канади. Це єдине джерело поточних щомісячних оцінок загальної зайнятості та безробіття.
Оскільки результати опитування публікуються через 10 днів після завершення збору даних, оцінки LFS є першим з основних щомісячних рядів економічних даних, які будуть опубліковані. Дані LFS використовуються для розрахунку загальновідомого рівня безробіття, а також інших стандартних показників ринку праці, таких як рівень зайнятості та економічну активність.
Дані свідчать про позитивні зрушення на канадському ринку праці: з’явилося 104 000 нових робочих місць. Рівень безробіття трохи знизився до 5,0%, що трохи нижче за недавній історичний мінімум у 4,9%, що спостерігався в червні та липні! Крім того, рівень зайнятості в Канаді різко зріс у багатьох вікових групах. Отже, люди віком від 15 до 24 років отримали 69000 робочих місць (+2,7%), а особи віком 55 років і старше отримали додатково 31000 робочих місць.
У грудні рівень зайнятості виріс в Онтаріо, Альберті, Британській Колумбії, Манітобі, Ньюфаундленді та Лабрадорі, а також у Саскачевані. Тоді як в інших провінціях рівень зайнятості залишався відносно стабільним.
Читайте також: Канада прийняла рекордну кількість іммігрантів у 2022 році
Тенденції зайнятості по галузях
У сфері охорони здоров’я та соціальної допомоги загальна зайнятість скоротилася на 17000 робочих місць (спад на 0,7%) за грудень. Крім того, за той же період години, що минув з моменту останнього огляду робочої сили, зайнятість зросла по всій Канаді у кожній із наступних семи галузей.
- Будівництво. Загальна зайнятість у будівельній галузі по всій Канаді зросла на 35000 робочих місць у грудні 2022 року. А це збільшення на 2,3%.
- Транспорт та складське господарство. У транспортній та складській галузі в цій країні у грудні зайнятість збільшилася на 29000 робочих місць (3,0%).
- нформація, культура та відпочинок. До кінця 2022 року в цій галузі по всій Канаді було створено ще 25000 робочих місць, що на 3,1% більше.
- Професійні, наукові та технічні послуги. Зайнятість у цій галузі зросла більш як на 1% (+1,3%). Кількість людей, що працюють у цій галузі, зросла на 23000 осіб.
- Проживання та харчування. У цій галузі працює на 13000 осіб більше, ніж попереднього місяця (+1,2%).
- Державне управління. Зайнятість у цьому секторі збільшилася на 11000 робочих місць, збільшившись на 0,9% у період з листопада до грудня 2022 року, та
- “Інші послуги”. У цій галузі працює на 10000 осіб більше, ніж на місяць раніше (+1,3%).
2022 став знаменним для канадського ринку праці. В економіці з’явилася 381 тисяча робочих місць, а рівень безробіття залишився близько історичного мінімуму на 4,9%, встановленого навесні. Це допомогло збільшити заробітну плату більш ніж на 5% у річному вирахуванні протягом останнього півріччя. А це, своєю чергою, стимулювало більшу кількість людей вийти на ринок праці. Цей огляд зміцнив очікування, що Банк Канади продовжить підвищувати облікову ставку на своєму засіданні наприкінці січня.
Якщо ви хочете вчитися, працювати і жити в Канаді, радимо, забронювати індивідуальну консультацію з Олегом Шиндлером, ліцензованим канадським імміграційним консультантом.
