IRCC продовжило дозволи на роботу членам сімей TFW
5 Грудня, 2022
2 грудня 2022 року Міністерство імміграції, біженців та громадянства Канади (IRCC) оголосило про нові інструкції для роботодавців та тимчасових іноземних працівників (TFW). Канада розширює свою програму щодо дозволів на роботу, включивши до неї членів сімей тимчасових іноземних працівників. Це допоможе вирішити проблему нестачі робочої сили, полегшивши роботодавцям пошук необхідних працівників.
До цього оголошення чоловік або дружина мали право на отримання дозволу на роботу лише в тому випадку, якщо основний заявник працював по висококваліфікованій професії. Мета цієї тимчасової політики – покращення емоційного благополуччя, фізичного здоров’я та фінансової стабільності працівників за рахунок збереження сім’ї. В результаті очікується, що працівник краще інтегруватиметься у своє загальне робоче середовище.
З січня 2023 року IRCC тимчасово розширить право на роботу для чоловіка або дружини та дітей-утриманців працездатного віку на два роки за допомогою поетапного підходу для TFW усіх рівнів кваліфікації. До них належать, наприклад, сім’ї працівників охорони здоров’я, торгівлі та готельного бізнесу.
Етапи реалізації тимчасової політики
Ця політика вводитиметься поетапно, починаючи з high-wage stream програми Temporary Foreign Worker та програми міжнародної мобільності. Другий етап спрямований на поширення цього заходу на членів сімей працівників із low-wage stream програми Temporary Foreign Worker. Заключний етап включатиме консультації з сільськогосподарськими партнерами та заінтересованими сторонами для оцінки оперативного поширення цього заходу на членів сімей у agricultural stream.
Передбачається, що це дасть можливість працевлаштування членам сімей понад 200000 іноземних робітників. Ця ініціатива дає більше шансів іноземним працівникам, які хочуть приїхати до Канади, та роботодавцям, які шукають рішення для працевлаштування.
Імміграція продовжуватиме відігравати життєво важливу роль у вирішенні проблеми нестачі робочої сили в Канаді, і уряд Канади продовжить проводити політику, спрямовану на надання допомоги роботодавцям у задоволенні їхніх потреб у кадрах усіх рівнів кваліфікації. Уточнимо, що Канада видала понад 64 000 дозволів на роботу в період з січня по жовтень 2022 року, а це майже в 4 рази більше, ніж 163000 за той же період у 2021 році.
Якщо ви хочете вчитися, працювати та жити в Канаді, радимо, забронювати індивідуальну консультацію з Олегом Шиндлером, ліцензованим канадським імміграційним консультантом.
