В провинции Новая Шотландия нехватка рабочей силы, и заинтересованные соискатели в приезде в провинцию по программам экономической иммиграции из других стран, могут поправить эту ситуацию.
Данные Статистического управления Канады показывают, что количество вакансий в провинции увеличилось на 52,1 процента со второго квартала прошлого года по этот год. Несмотря на то, что в прошлом году работодатели увеличили штат сотрудников на 21240 человек, многие вакансии все еще нуждаются в заполнении. Хотя рост реального ВВП в Новой Шотландии в следующем году, по прогнозам, замедлится с 2,2% до 0,5%, ожидается, что в 2024 году экономика вернется к росту реального ВВП на 2,4%. Кроме того, неудовлетворенный спрос на рабочую силу, вероятно, будет поддерживать рынок труда для тех, кто ищет работу.
Экономический рост обычно приводит к увеличению занятости. В экономике Новой Шотландии наблюдался рост за последние шесть лет, и ожидается, что эта тенденция сохранится в среднесрочной перспективе, которая основана на росте неэнергетического экспорта, крупных инвестициях в проекты и росте производительности за счет инноваций, высококвалифицированного человеческого капитала, и гарантируется улучшением демографических показателей, главным образом за счет иммиграции.
Читайте также: Уровень иммиграции в Канаду на пути к рекордному показателю
Согласно недавнему опросу работодателей в Атлантике, проведенному «Мемориалом», 52% работодателей в Новой Шотландии отметили рост продаж, а 45% — рост занятости за последние три года. Еще более высокий процент работодателей ожидал увеличения продаж и занятости в ближайшие три года.
Привлечение большего числа иностранных специалистов для балансировки канадского рынка труда
Нехватка рабочей силы в провинции Новая Шотландия связана со населения, но Галифакс решает эту проблему за счет значительного притока новоприбывших в результате иммиграции и межпровинциальной миграции.
В своем недавнем выступлении управляющий центральным банком Канады Тифф Маклем говорил о том, что иммиграция может быть ключом к достижению стабильности на рынке труда и коррекции инфляции. Он заявил, что на канадском рынке труда спрос больше, чем предложение. Губернатор заявил, что нехватка рабочей силы привела к увеличению заработной платы по всей стране, что привело к росту инфляции. Маклем призывает канадских работодателей нанимать иммигрантов для удовлетворения растущего спроса на рабочую силу и борьбы с инфляцией, отдавая предпочтение недавно прибывшим.
Если вы хотите учиться, работать и жить в Канаде, советуем, забронировать индивидуальную консультацию с Олегом Шиндлером, лицензированным канадским иммиграционным консультантом.
