28 февраля 2023 года Канада продлила временную государственную политику, которая позволяет посетителям Канады подавать заявление на получение Work Permit. C действующим предложением о работе, иностранные граждане, которые находятся в Канаде в качестве посетителей, могут подать заявление на получение разрешения на работу, не выезжая из страны.
Согласно временной политике, посетители, получившие разрешение на работу в течение последних 12 месяцев, также могут подать заявление на получение временного разрешения на работу для продолжения работы в Канаде. Эта временная государственная политика была продлена еще на два года и будет действовать до 28 февраля 2025 года.
Чтобы иметь право подать заявку, заявитель, желающий воспользоваться этой временной государственной политикой, должен:
- иметь действительный статус в Канаде в качестве посетителя на день подачи заявления;
- иметь предложение о работе, которое подтверждается оценкой воздействия на рынок труда (LMIA), или
- предложением о трудоустройстве, освобожденным от LMIA;
- подать заявление на получение разрешения на работу от конкретного работодателя не позднее 28 февраля 2025 года; а также
- соответствовать всем другим стандартным критериям приемлемости.
Действительным предложением о работе считается письменное предложение о несезонной работе на полный рабочий день в течение одного года или более, если кандидат принят в качестве постоянного жителя и должно иметь положительную или нейтральную оценку воздействия на рынок (или работа освобождается от LMIA).
Читайте также: Индия — основная страна происхождения иммигрантов в Канаду
До первоначального изменения политики любой, кто подает заявку на работу в Канаде, как правило, должен был подать заявление на получение разрешения на работу до прибытия. Чтобы получить разрешение на работу после прибытия в Канаду, иностранный гражданин со статусом посетителя должен покинуть страну, чтобы получить разрешение. Первоначально Канада ввела эту меру, которая позволяет посетителям Канады подавать заявление на получение Work Permit, чтобы помочь работодателям в Канаде восполнить острую нехватку рабочей силы, когда действовали ограничения на поездки, связанные с COVID, что затрудняло прибытие новичков из-за границы.
Кандидаты, которые в настоящее время имеют статус посетителя, но имели действующее разрешение на работу в течение последних 12 месяцев, могут следовать специальным инструкциям, чтобы получить временное разрешение на работу.
Для получения всех видов виз в Канаду, советуем, забронировать индивидуальную консультацию с Олегом Шиндлером, лицензированным канадским иммиграционным консультантом.
