Программа иммиграции в Атлантику (AIP) резко увеличила уровень удержания иммигрантов в Атлантическую Канаду после ее старта в 2017 году. Сейчас больше иммигрантов, чем когда-либо прежде, предпочитают оставаться здесь и строить свою жизнь. Изначально программа была запущена как пилотная программа атлантической иммиграции и стала постоянной программой в 2022 году. Целью AIP является повышение уровня иммиграции и удержания иммигрантов в четырех атлантических провинциях Канады, а именно: Новая Шотландия, Принц Эдуард острова, Нью-Брансуик и Ньюфаундленд и Лабрадор.
Среди атлантических провинций самый высокий рост уровня удержания новоприбывших был зафиксирован в Новой Шотландии. В 2019 году уровень удержания в течение одного года иммигрантов, допущенных в эту провинцию в качестве квалифицированных рабочих составил 67,6%. Это в три раза выше, чем в 2016 году, до введения AIP. Годовые показатели удержания в Нью-Брансуике и Ньюфаундленде также увеличились примерно на 22 % за четыре года. Хотя на острове Принца Эдуарда был самый низкий уровень удержания за пять лет, в провинции наблюдался самый большой рост среди недавно прибывших.
Atlantic Immigration Program
Программа иммиграции в Атлантику — это программа, управляемая работодателями, которая помогает работодателям в четырех атлантических провинциях Канады нанимать иностранных рабочих. Другими основными целями программы являются поддержка роста населения, развитие квалифицированной рабочей силы и повышение уровня занятости.
Читайте также: Канаде нужны квалифицированные рабочие
В рамках AIP кандидаты должны иметь предложение о работе от назначенного работодателя, чтобы соответствовать требованиям. Однако для этой программы не требуется оценка воздействия на рынок труда (LMIA). Как только кандидат примет предложение о работе, работодатель свяжет его с назначенной организацией, предоставляющей услуги по расчету, для оценки потребностей и разработки плана урегулирования.
Работодатели также должны поддерживать долгосрочную интеграцию иммигрантов и их семей. Работодатели, которым необходимо срочно нанять работника, могут сделать это, привезя работника в Канаду с временным разрешением на работу. Для этого они должны получить письмо из провинции, а также продемонстрировать готовность подать заявление на постоянное проживание в течение 90 дней с момента подачи заявления на временное разрешение на работу.
Иммиграция в Канаду через одну из десятков провинциальных иммиграционных программ это надежный вариант иммиграции для тех, чей балл ниже необходимого в Express Entry. А если у Вас есть работодатель в одной из четырех атлантических провинций, Атлантическая программа иммиграции — это Ваш шанс! Забронируйте индивидуальную консультацию об Атлантической программе иммиграции с Олегом Шиндлером, лицензированным канадским иммиграционным консультантом.
