Недавние данные переписи населения Канады показывают, что иммиграция помогает бороться с нехваткой рабочей силы в PEI, так как остров Принца Эдуарда испытывает постоянный приток иммигрантов и временных жителей.
По данным Статистического управления Канады, PEI испытал беспрецедентный приток новоприбывших за последний пятилетний период. На острове поселилось более чем в три раза больше людей по сравнению с предыдущими данными. Ошеломляющие 4860 иммигрантов переехали в провинцию за последние пять лет — впечатляющая цифра, которая более чем в три раза превышает количество иммигрантов, поселившихся в провинции в 2015 году. Это растущее число иммигрантов и временных жителей в провинции позволяет работодателям острова Принца Эдуарда найти столь необходимых работников.
Примерно две трети всех иммигрантов экономического класса являются квалифицированными рабочими и предпринимателями, допущенными по системе баллов, которая основана на нескольких факторах, включая образование, опыт, язык и возраст. В результате иммигранты, как правило, более образованы и моложе, чем работники, родившиеся в Канаде, что означает, что они теоретически более продуктивны.
Иммиграция на PEI
Новоприбывшие, иностранные работники, временные иностранные работники и иностранные студенты стремятся получить опыт работы в Канаде. Иностранные граждане, ищущие работу в PEI, имеют выбор программ экономической иммиграции.
Читайте также: Оттава добавляет новые профессии в Global Talent Stream
В рамках провинциальной программы иммиграции острова Принца Эдуарда (PEIPNP) иностранные граждане, соответствующие провинциальным критериям, могут иммигрировать в атлантическую канадскую провинцию тремя способами:
- PEI Express Entry;
- Prince Edward Island Labour Impact, и;
- Prince Edward Island Business Impact.
Провинция также приветствует иммигрантов в рамках совместной федерально-провинциальной атлантической иммиграционной программы (AIP).
Кроме того, существует два потока для временных иностранных работников: Программа временных иностранных рабочих (TFWP), для которой требуется оценка воздействия на рынок труда (LMIA), и Программа международной мобильности (IMP), которая освобождается от LMIA по таким причинам, как взаимные соглашения, которые способствуют экономическому, социальному и культурному обмену между Канадой и другими странами.
Несмотря на то, что остров Принца Эдуарда привлекает непропорционально большое количество иммигрантов по сравнению с его небольшим населением, провинция сталкивается с серьезной нехваткой рабочей силы и квалифицированных рабочих. У работодателей также были проблемы с удержанием работников из-за отсутствия жилья, транспорта, поддержки со стороны сообщества, включая супружескую и семейную поддержку. Нехватка навыков более распространена в таких секторах, как информационные технологии, строительство, здравоохранение, гостиничный бизнес, рыбные заводы и сельское хозяйство. Этот дефицит вынуждает некоторые предприятия работать только сезонно или с меньшими производственными мощностями.
Для получения всех видов виз в Канаду, советуем забронировать индивидуальную консультацию с Олегом Шиндлером, регулируемым канадским иммиграционным консультантом.
