2 декабря 2022 года правительство Канады опубликовало обновленные инструкции касательно программы международной мобильности (International Mobility Program, IMP) и обработки разрешений на работу для конкретного работодателя. Программа международной мобильности (IMP) позволяет канадским работодателям нанимать иностранных работников без LMIA, если эта должность отвечает экономическим интересам Канады. Это обеспечивает более быструю обработку и гораздо более простой процесс подачи заявки, чем в программе временных иностранных рабочих, которая требует LMIA и зависит от рынка труда.
Канадские работодатели несут определенные обязанности при найме иностранных работников в рамках Международной программы мобильности. Правительство обеспечивает соблюдение этих правил для обеспечения достижения целей политики IMP. Хотя IMP преследует широкие экономические, социальные и культурные цели, Оттава стремится обеспечить, чтобы работодатели не злоупотребляли IMP за счет иностранных рабочих.
Работодатель, который подает предложение о трудоустройстве в IRCC для найма временного работника, будет нести ответственность за соблюдение условий программы и может быть выбран для проверки в любое время после первого дня приема на работу временного работника и до шести лет после выдачи разрешения на работу.
Читайте также: Известна дата открытия программы IEC в 2023 году
Работодатели, воспользовавшиеся услугами уполномоченного представителя для подачи предложений о трудоустройстве от их имени, по-прежнему несут ответственность за выполнение всех инспекционных действий и запросов. Во время инспекции офицер может войти и осмотреть любое место, где иностранный гражданин выполняет работу, и опросить любых иностранных или канадских рабочих на рабочем месте.
В результате изменений в Положениях об иммиграции и защите беженцев (IRPR), касающихся защиты иностранных рабочих, правительство улучшит защиту временных иностранных рабочих, обязав работодателей предоставлять иностранным рабочим информацию об их правах в Канаде. Кроме того, правительство укрепит свои возможности по эффективному проведению проверок с участием третьих сторон путем предоставления документов. Все проверки работодателей в рамках International Mobility Program проводятся сотрудниками Министерства иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC).
Если вы хотите учиться, работать и жить в Канаде, советуем, забронировать индивидуальную консультацию с Олегом Шиндлером, лицензированным канадским иммиграционным консультантом.
