2 декабря 2022 года Министерство иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) объявило о новых инструкциях для работодателей и временных иностранных работников (TFW). Канада расширяет свою программу касательно разрешений на работу, включив в нее членов семей временных иностранных работников. Это поможет решить проблему нехватки рабочей силы, облегчив работодателям поиск необходимых работников.
До этого объявления супруги имели право на получение разрешения на работу только в том случае, если основной заявитель работал в высококвалифицированной профессии. Цель этой временной меры — улучшение эмоционального благополучия, физического здоровья и финансовой стабильности работников за счет сохранения семьи. В результате ожидается, что работник будет лучше интегрироваться в свою общую рабочую среду и сообщество.
С января 2023 года IRCC временно расширит право на работу для супругов и детей-иждивенцев трудоспособного возраста на два года посредством поэтапного подхода для TFW всех уровней квалификации. К ним относятся, например, семьи работников здравоохранения, торговли и гостиничного бизнеса.
Этапы реализации временной политики
Данная политика будет вводиться поэтапно, начиная с high-wage stream программы Temporary Foreign Worker и программы международной мобильности. Второй этап направлен на распространение этой меры на членов семей работников из low-wage stream программы Temporary Foreign Worker. Заключительный этап будет включать консультации с сельскохозяйственными партнерами и заинтересованными сторонами для оценки оперативного распространения этой меры на членов семей в agricultural stream.
Читайте также: Обновленные инструкции в рамках International Mobility Program
Предполагается, что это даст возможность трудоустройства членам семей более 200000 иностранных рабочих. Эта инициатива дает больше шансов иностранным работникам, которые хотят приехать в Канаду, и работодателям, ищущим решения для трудоустройства.
Иммиграция будет продолжать играть жизненно важную роль в решении проблемы нехватки рабочей силы в Канаде, и правительство Канады продолжит проводить политику, направленную на оказание помощи работодателям в удовлетворении их потребностей в кадрах всех уровней квалификации. Уточним, что Канада выдала более 645000 разрешений на работу в период с января по октябрь 2022 года, а это почти в 4 раза больше, чем 163000 за тот же период в 2021 году.
Если вы хотите учиться, работать и жить в Канаде, советуем, забронировать индивидуальную консультацию с Олегом Шиндлером, лицензированным канадским иммиграционным консультантом.
