17 ноября 2022 года правительство Канады обновило инструкции для разрешений на работу, выдаваемых в соответствии с International Mobility Program. Программа международной мобильности (IMP) позволяет работодателям нанимать иностранных работников по временному разрешению на работу для восполнения временной нехватки рабочей силы и навыков без оценки воздействия на рынок труда (LMIA). Это может предоставить ряд преимуществ как работодателям, так и работникам, которым может понравиться более простой и быстрый процесс найма. В отличие от Программы временных иностранных рабочих, в рамках которой разрешения на работу могут выдаваться в зависимости от условий рынка труда в конкретных случаях, Программа международной мобильности служит более широким экономическим и культурным интересам Канады.
Читайте также: Canada-Italy Youth Mobility Agreement в рамках программы IEC
Согласно новым изменениям, срок действия разрешения на работу для кандидатов по провинциальной номинальной программе (PNP) был увеличен с 2 до 3 лет. Это расширение направлено на снижение нагрузки на работников, работодателей и сотрудников по обработке данных. Правительство также внесло изменения в веб-страницы IMP, сделав целевые страницы более читабельными.
Работа, выполняемая по Федерально-провинциальному соглашению, которая может быть рассмотрена для освобождения от LMIA должна подпадать под одну из следующих категорий:
- Крупные инвестиционные проекты
- Исключительные или непредвиденные события (например, стихийные бедствия)
- Номинация провинцией на постоянное место жительства
В большинстве случаев, чтобы нанять временного работника через International Mobility Program, работодатели должны заплатить взнос и подать форму предложения о приеме на работу через портал работодателя. Некоторые работодатели освобождены от уплаты налога, как и временные работники в Канаде, имеющие открытое разрешение на работу.
Правительство Канады перечисляет профессии, которым разрешено работать без специального разрешения на работу. Основной список можно найти на сайте правительства Канады, и он включает в себя другие исключения из разрешений на работу.
Если вы хотите учиться, работать и жить в Канаде, советуем, забронировать индивидуальную консультацию с Олегом Шиндлером, лицензированным канадским иммиграционным консультантом.
