Новости

Новые инструкции касательно work permit для посетителей

8 ноября, 2022
Новые инструкции касательно work permit для посетителей
7 ноября 2022 года правительство Канады опубликовало новые инструкции по государственной политике, позволяющие некоторым посетителям Канады подавать заявки на получение work permit.

В дальнейших инструкциях говорится, что посетитель, получивший временное разрешение на работу в Канаде, может продолжать работу только после принятия окончательного решения, если он покинул Канаду. Кроме того, данная инструкция переносится из раздела «Разрешение на работу: реализация программы COVID-19» в раздел «Функциональное руководство по временным жителям: Содержание». Право на участие в этой государственной политике требует, чтобы все иностранные граждане оставались в стране, пока IRCC обрабатывает их заявление на получение разрешения на работу.

Квалификационные требования к посетителям для подачи заявления на получение work permit для конкретного работодателя.

  • Иностранный гражданин находится в Канаде с действительным статусом временного резидента в качестве посетителя, включая продление статуса, то есть с сохранением статуса на момент подачи заявления на разрешение на работу.
  • Посетитель подал заявление на получение разрешения на работу для конкретного работодателя, используя Заявление об изменении условий, продлении пребывания или оставлении в Канаде в качестве работника [IMM 5710].
  • Иностранный гражданин остался в Канаде со статусом с момента подачи заявления и намеревается оставаться в Канаде в течение всего периода, в течение которого обрабатывается  заявление на получение разрешения на работу.
  • Посетитель подал заявку не позднее 28 февраля 2023 года.
Помимо соответствия критериям для получения разрешения на работу, бывший владелец разрешения на работу, перешедший в статус посетителя, также может иметь право на получение временного разрешения на работу, если он соответствует всем требованиям.
Все заявки на получение разрешения на работу в Канаде в соответствии с этой государственной политикой должны подаваться в электронном виде. Кандидаты должны подать полное заявление о разрешении на работу для конкретного работодателя, включая оценку воздействия на рынок труда (LMIA) или предложение о приеме на работу, освобожденное от LMIA, и, если применимо, Квебекский сертификат о принятии (CAQ).
Если вы хотите учиться, работать и жить в Канаде, советуем, забронировать индивидуальную консультацию с Олегом Шиндлером, лицензированным канадским иммиграционным консультантом.
Facebook Комментарии
Забронировать индивидуальную консультацию »
с Олегом Шиндлером

Widget not in any sidebars