16 февраля 2021 года Управление занятости и социального развития Канады (ESDC) объявило об изменениях в программе временных иностранных работников (TFWP), которые касаются заявок на оценку воздействия на рынок труда (LMIA) для категории owner/operator. В рамках TFWP владельцы/операторы бизнеса определяются как иностранные граждане, которые владеют долей в компании (не менее 50,1%), расположенной в Канаде, и относятся к категории работы NOC 0, A или B. Владельцы/операторы бизнеса также должны участвовать в повседневных процедурах компании.
Итак, с 1 апреля 2021 года ESDC отменило специальные инструкции по обработке LMIA владельцев/операторов бизнеса. Это означает, что ESDC отменит освобождение от рекламы для кандидатов в категории owner/operator. Кроме того, владельцы/операторы бизнеса будут обязаны размещать рекламу и выплачивать заработную плату в соответствии с требованиями ESDC.
Эти изменения являются частью требований к обычным заявкам на LMIA, чтобы гарантировать, что TFWP продолжает работать по прямому назначению, и используется только работодателями для заполнения вакансии, когда нет квалифицированных канадцев или постоянных жителей.
LMIA выдается Service Canada в случаях, когда канадский работодатель не может заполнить вакансию местного канадского работника. Основным средством демонстрации этого является реклама вакансий в Канаде и усилия по найму канадцев, доказывающие, что кандидаты не соответствуют требованиям предлагаемой должности.
Читайте также: Иностранные конные жокеи освобождаются от LMIA в Онтарио
Таким образом, главное изменение заключается в том, что владельцы/операторы бизнеса больше не будут освобождены от демонстрации усилий по найму канадского работника на свою позицию. Это может стать серьезным препятствием для получения положительного LMIA. Поскольку владельцы/операторы должны будут выиграть конкуренцию с канадскими кандидатами
Квартальная Статистика выдачи LMIA в 2018-2020 гг.:
| Квартал | LMIA |
| Jul-Sep 2020 | 26,891 |
| Apr-Jun 2020 | 17,160 |
| Jan-Mar 2020 | 39,901 |
| Oct-Dec 2019 | 40,926 |
| Jul-Sep 2019 | 25,866 |
| Apr-Jun 2019 | 24,517 |
| Jan-Mar 2019 | 38,249 |
| Oct-Dec 2018 | 36,460 |
| Jul-Sep 2018 | 19,784 |
| Apr-Jun 2018 | 22,770 |
| Jan-Mar 2018 | 29,125 |
Если Вы канадский работодатель, которому необходимо получить LMIA, чтоб получить возможность восполнить нехватку специалистов в своей компании через найм иностранного работника, свяжитесь с Immigration Canada Pro. Мы поможем Вам быстро получить необходимые документы!
