Избыточная квалификация новоприбывших

Избыточная квалификация новоприбывших. Статистика

Случаи, когда иммигранты работают на позициях ниже их квалификации, увы, не редкость в Канаде. Статистическое управление Канады регулярно мониторит эту ситуацию и проводит исследования, сравнинвая случаи среди иммигрантов и уроженцев Канады. Недавне исследование показало, что количество новичков, которые имеют избыточную квалификацию (overqualified) для работы, на которую они нанимаются, в три раза больше, чем коренных канадцев. Статистическое управление Канады отметило, что за последние несколько десятилетий ситуация в Канаде не улучшилась.

Опрос показал, что новички серьезно страдают от строгих уссловий аккредитации их иностранных дипломов в Канаде. Особенно это касается иммигрантов, обладающих высокой квалификацией в таких профессиях как юриспруденция, социология, изобразительное и исполнительское искусство и коммуникационные технологии. В то же время, редко сталкиваются с проблемой избыточной квалификации в таких сферах как математика, точные науки и информатика.

В частности, в исследовании изучается связь между различными характеристиками, связанными с иммиграцией, и вероятностью избыточной квалификации в 2006 и в 2016 году.

  • Среди работников в возрасте от 25 до 49 лет, имеющих высшее образование в 2006 году, 20% хотя бы раз в 2006-2016 годах сталкивались с избыточной квалификацией для своей работы. Однако 5% работали на работах, где они имели избыточную квалификацию (т.е. они были сверхквалифицированы как в 2006, так и в 2016 году).
  • Доля работников с избыточной квалификацией как в 2006, так и в 2016 году составляла почти 10% среди иммигрантов и 4% среди не иммигрантов.
  • Среди иммигрантов место учебы было важным фактором риска чрезмерной квалификации; 14% иммигрантов, которые учились за пределами Канады, испытали избыточную квалификацию как в 2006, так и в 2016 году по сравнению с 4% тех, кто учился в Канаде.
  • Иммигранты, получившие высшее образование в Северной Америке, Океании, а также в Западной и Северной Европе, мало отличались от выпускников из Канады с точки зрения проблемы избыточной квалификации, тогда как выпускники из Южной и Юго-Восточной Азии с большей вероятностью имели избыточную квалификацию как в 2006, так и в 2016 году.
  • Недавние иммигранты и иммигранты старшего возраста особенно подвержены риску постоянной избыточной квалификации. Среди иммигрантов в возрасте 40 лет и старше, прибывших в Канаду за пять лет до переписи 2006 года и имевших высшее образование, почти каждый пятый был сверхквалифицированным как в 2006, так и в 2016 году.

Читайте также: Налоги — самая крупная статья расходов в Канаде

Избыточная квалификация. Траектория в возрасте от 25 до 49 лет, в зависимости от статуса и пола.

Данные с 2006 по 2016 год Всего Не иммигранты Иммигранты Не иммигранты Иммигранты
Ж. М. Ж. М.
процент
Нет чрезмерной квалификации 80.4 83.9 70.7 82.5 85.6 66.2 74.7
Начало избыточной квалификации (избыточная квалификация в 2016, а не в 2006 ) 4.6 4.2 5.5 4.6 3.7 6.1 5.0
Конец избыточной квалификации (избыточная квалификация в 2006, а не в 2016). 9.7 8.3 13.7 9.1 7.2 16.1 11.6

Постоянная избыточная квалификация

5.3 3.6 10.1 3.8 3.5 11.6 8.7

Мечтаете об иммиграции в Канаду? Первый шаг — это оценка ваших шансов!

Facebook Комментарии