Иммигранты чувствуют улучшения на канадском рынке труда

Иммигранты чувствуют улучшения на канадском рынке труда

Согласно отчету под названием «Улучшение показателей рынка труда новых иммигрантов в Канаду в 2006–2019 годах» (The Improved Labour Market Performance of New Immigrants to Canada, 2006-2019), недавно прибывшие иммигранты наблюдали значительное улучшение результатов на рынке труда в период с 2006 по 2019 годы.

В отчете основное внимание уделяется 4 показателям рынка труда:

  • уровень участия;
  • уровень занятости;
  • уровень безработицы;
  • почасовой заработной платы.

Динамика результатов на рынке труда в период с 2006 по 2019 гг. сравнивалась между:

  • недавно прибывшими иммигрантами, которые иммигрировали в Канаду в течение 5 лет или менее;
  • иммигрантами которые находятся в стране от пяти до десяти лет;
  • канадскими рабочими, рожденными в Канаде.

Не пропустите! Канада выпустила 39901 LMIA в первом квартале 2020 года

Хотя иммигранты имели более высокий уровень участия и занятости, разрыв в заработной плате и более высокий уровень безработицы сохранялись в среде иммигрантов.

Новые иммигранты в Канаде были более образованными и моложе по сравнению с канадцами, с высокими показателями занятости на канадском рынке труда. Уровень занятости новых иммигрантов значительно вырос за указанный период.

Согласно отчету, реальная заработная плата новых иммигрантов увеличилась в течение 2006 и 2019 годов. С точки зрения их вклада в рабочую силу, а также налоговых поступлений, новые иммигранты — с их более низким средним возрастом и более высоким уровнем образования по сравнению с канадским трудоспособным населением — представляют собой важную силу для канадской экономики.

Хотите иммигрировать в Канаду? Оцените ваши шансы прямо сейчас!

 В докладе предлагаются некоторые из причин общего улучшения показателей работы новых иммигрантов на канадском рынке труда:

  • новые иммигранты были лучше образованы в период с 2006 по 2019 год. Доля недавних иммигрантов, имеющих высшее образование, увеличилась на 7,5%;
  • различные федеральные и провинциальные программы, специально предназначенные для рабочих-иммигрантов, могли бы привести к повышению производительности труда.
  • услуги по поддержке новых иммигрантов могли бы способствовать их лучшей интеграции на канадский рынок труда.
  • улучшение информации о рынке труда могло привести к тому, что потенциальные иммигранты вышли на канадский рынок труда с более высоким уровнем готовности.
Facebook Комментарии