Британская Колумбия объявила, что лицензирование рекрутеров станет обязательным. Это нововведение безусловно поможет временным иностранным работникам, которых нанимают, чтобы компенсировать нехватку канадских работников в нескольких секторах Британской Колумбии.
Лицензирование рекрутеров должно повысить подотчетность и предотвратить использование системы рекрутерами. Министр труда Британской Колумбии Гарри Бейнс (Harry Bains) заявил, что рабочие Британской Колумбии будут уверены, что их права защищены. По словам Бейнса, будут штрафы и / или тюремное заключение для тех, кто не соблюдает это новое правило, которое будет введено в октябре, чтобы дать рекрутерам достаточно времени для получения лицензии онлайн.
Плата за саму лицензию не взимается, но рекрутеры должны будут заплатить правительству облигацию в размере 20000 долларов. По словам министра Бейнса, рекрутеры, которые были вовлечены в злоупотребление системой с помощью таких мер, как продажа LMIA, будут подвергнуты штрафу и могут даже оказаться в тюрьме. Британская Колумбия — третья провинция после Саскачевана и Манитобы, в которой лицензирование рекрутеров будет обязательным.
Ранее мы сообщали, что Министерство Иммиграции Канады представило новые меры по защите для уязвимых лиц. Обладатели закрытых разрешений на работу (привязанных к одному конкретному работодателю), оказавшихся в трудной ситуации в Канаде из-за злоупетреблений со сторны работодателя, смогут подавать заявки на получение открытых разрешений на работу (Open Work Permit). Это позволит таким работникам найти другую работу в стране и завершить свой процесс иммиграции.
